Sopimussuhteiden erityispiirteet ovat se,että he toimivat lähes kaikilla taloussuhteiden aloilla. Tämä on rakentaminen ja erilaiset palvelut ja jopa työntekijän ja työnantajan välinen suhde. On ymmärrettävää, että tällainen laaja soveltamisala aiheuttaa vaikeuksia sopimussopimusten valmistelussa. Ja sen seurauksena - ongelmat työn suorittamisessa heille ja sulkemisen yhteydessä.
Yritetään selvittää, mikä sopimus on.
Venäjän federaation siviililain 702 §: ssä säädetään työsopimuksestaon eräänlainen sopimus, jossa ensimmäinen osapuoli sitoutuu omasta materiaalistaan yksinään ja ottaa riskin tiettyjen työn / palveluiden suorittamisesta. Toinen osapuoli on velvollinen hyväksymään nämä työt / palvelut ja vastaavasti maksamaan heidät. Tällaisen sopimuksen ensimmäinen osapuoli on sopimuspuoli.
Asia on tärkeä osa sopimustasopimus, i. sopimuspuolen toimittamien toimien tulos, jota asiakas haluaa vastaanottaa. Sopimus sopimuksen tulos ei ole prosessi, vaan tulos, jonka asiakas vie. eli esimerkiksi talon rakentamisen tapauksessa sopimuksen kohteeseen ei kuulu, että urakoitsija ostaa materiaaleja, muuraustöitä tai tuo viestintää, sopimuksen kohde tässä tapauksessa on suoraan taloa, joka täyttää tietyt kriteerit.
Jos sopimussopimuksessa määrätään suurestatyömäärää, on mahdollista vaiheittain tapahtuva sulkeminen luomalla työn välitulos. Esimerkkinä samasta talon rakentamisesta, ensimmäinen vaihe voi olla materiaalien hankinta, toinen - talon rakentaminen, kolmas - viestinnän käyttöönotto jne. Tällä jakautuminen maksu on suoritettava päättymisen jälkeen kussakin vaiheessa ja sopimuksessa, nämä kohdat käsitellään ja muistutti, kuinka paljon (tai prosenttiosuutta) on maksettava ensimmäisen vaalia kunkin vaiheen.
Teosten / palveluiden hinta tulee määrätä klosopimus on tehty ja se on mainittu vastaavassa kohdassa. Hinnan hinnan perustelut voivat olla arvioita, kustannuksia jne. Kun kustannukset muuttuvat, on tarpeen tehdä lisäsopimus, muutoin asiakkaalle ei ole syytä maksaa eri summaa kuin sopimuksessa määrätään.
Teosten / palvelujen suoritusajankohta ja toimituksen muotoTyön tuloksena on myös keskeiset sopimusehdot. Sopimuksessa on välttämättä ilmoitettava työn jättämiselle asetettu määräaika ja asteittainen sulkeminen - määräaika kunkin vaiheen toimittamiselle.
Osapuolten suostumuksella sopimus voi ollamuita ehtoja. Joka tapauksessa jonkin aineellisen näytön olemassaolo on joka tapauksessa pakollinen. Tämän vuoksi sopimuksen tekeminen sopimuksesta on mahdotonta tietyissä palveluissa (esimerkiksi viestintäpalveluissa), jotka eivät johda minkään luomiseen.
Joissakin tapauksissa sopimus voityöntekijän ja työnantajan välillä. Tämä on mahdollista, mikäli se ei ole pysyvää työtä vaan työn suorittaminen tietyllä ajanjaksolla tietyn palkkion perusteella ja kun tietyn tuotteen esiintyy työn tuloksena (esimerkiksi sanomalehden kirjoittaminen tai maalaaminen huoneen seinät ). Työsopimuksen ja työsopimuksen välinen ero on se, että ensimmäisessä tapauksessa työnantaja maksaa sen ajan, jonka aikana työntekijä viettää sopimuksen mukaisten velvoitteiden täyttämisen ja toisessa - työn lopputuloksessa. Tässä tapauksessa tällaisen sopimuksen allekirjoittanut työntekijä on vastuussa työlain, mutta siviililain mukaisesti.
Siinä tapauksessa, että työsuhteen sijastaSopimus on tehty, työnantaja ei ole velvollinen antamaan työntekijälle työpaikkaa ja välineitä työn suorittamiseen. Kaikki tämä, siviililain mukaisesti työntekijän on oltava itsensä. Työntekijällä ei ole oikeutta työhön liittyvään työhön tai sairauslomaan.
Siksi työsuhteen ollessa kyseessä työntekijä on edelleen parempi työskennellä työntekijänä ja työsopimuksen tekemisen sijaan ottaa yhteyttä sopimustyöhön.
</ p>
