Vapaa-ajan "koordinaattori" Avon ": tehtävät ja palkat

Elämämme realiteetit kasvavat yhä enemmänajattele etsimällä ylimääräisiä ja, pahempaa, tärkein tulonlähde. Ja tässä vaikeassa tilanteessa jokainen on jotenkin kohtaamassa verkkomarkkinointia.

1990-luvun myytti

Oi nämä verkostoituneet 90-luvulta, jotka itseselkeästi ei ymmärrä, mitä he tekevät, toimeentulon tavoittelussa, he ovat tiukasti kiinni kansalaisten tietoisuudesta, että markkinointi on huono. Ja samalla olemme jo oppineet monia ulkomaalaisia ​​alkuperämerkintöjä, ja verkkoviestintä ei pelota meitä, kuten aiemmin. Meillä on helppo ostaa tuotteita värikkäistä luetteloista kollegoilta tai naapureilta ja he ovat melko tyytyväisiä palvelun laatuun.

eivon-koordinaattorin edut ja vastuut

Nykyään verkkomarkkinat tarjoavat meille enitenerilaisia ​​tavaroita, mutta ehkä tunnetuimpia tuotemerkkejä ovat hajuvesi- ja kosmetiikkamerkit. Kuka ei tiedä tänään "Avon", "Oriflame", "Mary Kay"? Nämä tuotemerkit ovat nyt niin tunnettuja asiakkaillemme kuin "New Dawn" tunnettiin. Nämä yritykset tarjoavat meille nykyään paitsi laadukkaita tuotteita, mutta tarjoavat myös mahdollisuuden tuottaa tuloja. Yksi avoimista työpaikoista on Avonin koordinaattori. Koordinaattorin tehtävät ja palkkiot määrätään yhteistyösopimuksella.

Voinko tehdä rahaa verkkomarkkinointiin?

Yritys "Avon" tuli Venäjälle vuonna 1995yhdessä runsaan valikoiman melko edullisia varoja. Venäläiset asiakkaat eivät halveksineet välittömästi tämän brändin tuotteita, värikkäitä lehtiä ja pieniä näytteenottimia.
Kuitenkin, ei heti maanmiehillemmeonnistui selvittämään, että hajusteen ja kosmeettisen runsauden lisäksi "Avon" on myös vakaus ja luottamus tulevaisuuteen. Ja se ei ole pelkästään välitön voitto eron ja luettelon hinnan ja rekisteröidyn jakelijan hinnan välillä. Paljon myöhemmin opimme, että verkkoyritykset voivat vielä maksaa palkkoja erityisen aktiivisille edustajille.

avonpalkkojen ja palkkatarkastusten koordinaattori

Kuka työskentelee Avonissa?

Ensinnäkin tiedot koordinaattorin asemasta vuonna 2007"Avon" ei yksinkertaisesti ole havaittavissa Neuvostoliiton avaruudessa. Se oli ulkomaalainen käsite. Ilman todella ymmärrystä, mistä johtajat ja jakelijat olivat, naiset eivät olleet kiinnostuneita ulkomaisten yhtiöiden koordinaattoreista.

Kuitenkin tiedot siitä, miten ansaita rahaa hitaastileviävät ja tunkeutuvat yritteliävien ihmisten mieliin. Hyvin pian he alkoivat ymmärtää Avonin koordinaattorin, tehtävät ja palkat olivat ja ovat enemmän kuin houkuttelevia.

Avonin koordinaattori on tällä hetkellä onnistunuthenkilö, joka itsenäisesti suunnittelee liiketoimintaansa ja hänen tulojaan. Ja mikä tärkeintä, yhtiö tukee ja avokätisesti palkitsee kumppaneitansa.

Kuka on koordinaattori?

Itse asiassa koordinaattori on johtaja, jokakehottaa uusia edustajia tekemään yhteistyötä, kouluttamaan heitä, auttamaan heitä löytämään uusia asiakkaita ja vastaavasti lisäämään myyntiään. Koordinaattori on siis yhtiön rekisteröityjen jakelijoiden päällikkö, jolla on tietty vastuu hänen alaistensa työstä.

avon koordinaattorin tehtävät ja palkat
Avon-koordinaattorin tehtävät ja palkkiot määritellään pysyvän ostajan sopimuksella ja riippuvat suoraan hänen ryhmänsä tuloksesta.

Miten tulla koordinaattoriksi?

Avonin koordinaattori voi olla mikä tahansaVenäjän aikuisväestö, jolla on johtajuusominaisuudet, on valmis vastuuseen ja tietenkin henkilökohtaiseen kasvuun. Kokemus viestinnästä ja henkilökohtaisista organisatorisista taidoista tulisi myös olla ammatillinen koordinaattori "Avon".

Tehtävät ja palkat koostuvatkyky myydä tuote ja selittää tällaisen työn hyödyt koordinaattorin henkilökohtaiselle ryhmälle. Tavaroiden myyminen, mikä on ostajille välttämätöntä ja tuntuvaa, on varsin yksinkertainen. On välttämätöntä vain ajoissa tiedottaa kuluttajalle uusista tuotteista ja kannattavista tarjouksista yritykseltä. Halu lisätä onnistuneiden konsulttien tiimi mahdollistaa tulojen kasvattamisen.

tiedot EVONin koordinaattorin tehtävistä
Niinpä vähitellen nousi suosio keskuudessanaiset hämärä aikaisemmin vapautuneen "koordinaattori" Avon". Edut ja vastuut ovat edelleen se, että koordinaattori itse aikoo niiden liiketoimintaa. järjestyneemmät kokouksia ja tapahtumia, lukuisat joukkueet. Mitä suurempi joukkue, sitä suurempi volyymi myytävien tuotteiden ja siten koordinaattorin tulot ovat suoraan riippuvaisia.

Avon-koordinaattori: tehtävät ja palkat

Palaute ostajilta, jotka yhä uudestaanpalata uuteen luetteloon, jota tuotteet rakastavat, puhuvat itsestään. Nykyään kuluttajamme eivät enää käy verkkoyrityksiltä, ​​mutta ovat kiinnostuneita yhteistyön eduista. Yrityksen rekisteröityjen edustajien seurauksena päivittäin tulee yhä enemmän.

avustajan ja palkkojen koordinaattori

Yhtiö tukee kumppaneitaan jajärjestää hyväntekeväisyystapahtumia. Joten Moskovassa on jo vuosi, joka tapahtuu "Yhdessä rintasyövän kanssa", jossa rekisteröidyt käyttäjät, tähdet, viihdyttäjät, elokuvat ja televisio osallistuvat vain kaikkiin. Tällaiset tapahtumat lisäävät merkittävästi yhtiön luokitusta ja siten sen uskottavuutta.

Ja tämä viittaa jo verkkomarkkinointiinon päässyt voimakkaasti elämään. Emme pelkän pelkäämme ulkomaisia ​​termejä, kun ymmärsimme oman yrityksen rakentamisen vaikeudet, valitsevat itsenäisyyden, liiketoiminnan ja taloudellisen vapauden.

</ p>
piti:
0
Aiheeseen liittyviä artikkeleita
Keskimääräiset kuukausipalkat, tyypit
Avon - tuotearvioita
Novosibirskin kuriirin erityisyys
Mikä on kuriiripalvelu?
palkat
Mikä on palkka? Perusperiaatteet
Keskimääräiset palkat Valko-Venäjällä
Poistettu palkka
Yleiset tuotantokustannukset
Suosituimmat viestit
ylös